2020年11月27日金曜日

sql server のロックについて

私は都内でITエンジニアをしています。

先日、開発環境では発生しない不具合が、検証環境でのみ発生するという事が起きました。

そんな事があるのかと思いました。

違いはDBにあると思いました。

環境によって接続先のDBが違っていてそれしか理由が見つからなかったためです。


不具合の内容は以下になります。

>CSVを読み込んでDB登録する機能で検証環境のみロックが発生する。


Javaでトランザクションを張っていて、その中であるテーブルに複数回アクセスしていました。

2回めのアクセスで待ち状態となってデッドロックが発生しているよう見えます。


検証環境と開発環境のテーブル定義を調べました。

検証環境のテーブルにはインデックスが張ってありませんでした。

これが原因で検証環境ではロックが発生してたのです。

おそらく内部的な処理に原因があると思うのですがインデックスがロックの挙動に影響があるなんて思いつきませんでした。








2020年10月26日月曜日

YOUTUBEばかり見てるとバカになる。

 勝間和代が「受動的な時間」と「能動的な時間」ということに言及しています。

人の話を聞いている時間は「受動的な時間」です。

この時間は集中が低く、なんとなくで過ごしている時間ということです。


TVやYOUTUBEがそれに当たります。

特にYOUTUBEは使い勝手が良すぎます。

1分程度の動画もあるのでどんなときでも見ることができます。

さらに関連動画として一つの動画を見ると連鎖的に次の動画を見せられるのです。

こうして1日の大半を動画視聴に費やすということは、「流し運転状態」で人生を過ごすことになります。


能動的に自分で計画して決定する事が必要になります。

能動的は時間はこころにも多くの負荷がかかります。

自分で決定してその結果を自分で受け取るので当然です。

しかし、このことが人生において重要なのです。

仕事でも「どうするのか」を決めることが価値を生むのです。

なぜなら技術が進歩することにより作業をこなすことは価値がなくなるからです。

機械が取って代わります。


さて結論です。

能動的な時間と受動的な時間を意識する。

YOUTUBEを見てる時間は受動的な時間なので能力が下がってします。

自分で決めて行動する能動的な時間を増やすこと。

YOUTUBEを見たらその内容をブログにまとめるのがいいと思います。










2020年10月4日日曜日

【ダイエット】体重77Kgから69kgまで落とした具体的な方法

 

結論から言います。

食事です。

普通にしか食べてないのに太るのであればその「普通に食べてる」という状態がそもそも食べ過ぎです。

そう考え1日1食にして、揚げ物は絶対食べないようにしました。


あとは、計測することです。

朝電車に乗っている人を見ると大抵がベルトの上にお腹が乗っています。

これは明らかな太り過ぎだと思います。

本人は太りすぎている事に気づいてないと思います。

その理由は体重を計測してないからです。

数値で結果が見えないので行動が変わらないのです。


毎日体重を測定してください。

すると食べ物を食べるときに食べたくなくなります。

体重が減るという報酬のほうが食べ物を食べて得られる報酬を超えているからです。


最後に運動です。

HIITという方法を取り入れました。

これは20秒バーピーをやって10秒休むというセットを繰り返すものです。

本来8セットで4分やるもののようですが未だに4セットしかできません。

youtubeに動画があるのでそれを見てやってください。


まとめです。

たぶん皆さん太り過ぎです。

普通に食べていると思うかもしれませんが、それがそもそも食べ過ぎなのです。

身長から適正な体重を調べて、適正体重まで戻しましょう。











2020年9月26日土曜日

猿でもわかる。投資と投機の違い。本質的な違いを簡潔明瞭に解説。

 結論から言います。

投資とは資産に投じるということです。

本当は価値があるものを安く買うから儲かるわけです。

みんなが携帯電話を持っていないときに、これから一人一台づつ携帯電話を持つようになることが読めれば、携帯電話会社の株が割安に見えたでしょう。


投機は機に投じることです。

例えばビットコインです。

ビットコイン自体にそれほど信頼や利便性はないですよね?

みんなが現金をビットコインに替えるような状態にはなっていません。

しかし1%の人間しかビットコインをしらなかったのがみんながビットコインを知るようになるようなタイミングがあります。

こういうときにはビットコインでも儲かるのです。

時期が良いということです。


よく投機的というとギャンブル的と捉えてる人が多いと思いますが、本当は時期がよければ価値がないもので儲かるということなのです。


2020年9月17日木曜日

勝間和代に学ぶ効果的な時間の使い方

 時間には受動と能動があるということです。

TVを見てる時間は受動。

これはいくらでも浪費できる時間です。

受け身なので辛くないんですね。

この受動の時間を1日30分以内に制限して、能動の時間を増やすという考え方です。

受動な時間はあっという間に時間を消費してしまう時間泥棒になってしまうのです。


能動の時間は「掃除をする」とか「料理をする」とか「勉強する」とかです。

このように自分の意志でなにかをする「能動」の時間を意識すると毎日が充実するそうです。


タイマーを使うなどして工夫してシステム化してください。

2020年9月14日月曜日

勝間和代はやはり頭がいい。

 勝間和代がYOUTUBEでこんな話をしてました。

・嘘をつかない。

・ひとによって態度を変えない。


この理由は嘘をつくと嘘と真実を管理する必要が出てくるからだといいます。

一人の人に一つの嘘をついたならまだ管理は楽かもしれませんが、複数の人にいろいろな嘘をついた場合、この人にはこう言ったけど、他の人にはこう言ったという嘘の管理が複雑化して破綻するのです。

警察が取り調べをするとき、いつどこで誰と何をしたのかを聞きますが、じゃ、もう一度最初から言ってくれといいます。

こうして何度も何度も同じことを質問するのです。

嘘をついてる場合、段々と回答がぶれてくるのです。


また人の立場というものも流動的で自分の下にいた人間が自分の上に立つということもよく起きるといいます。

自分の下の人間だから横柄な態度をとっても構わないと思っているとその人が自分の上の立場になったときに取り返しが付きません。


そのため「嘘はつかない。人によって態度を変えない」ということが重要だとのことです。

マッキンゼーに入社しただけのことはあります。

やはり頭がいいと思います。

一度聞いたら絶対忘れないのは真理だからだと思います。





2020年9月9日水曜日

みんながあなたを中毒者にしようとしてる。

 人生には多くの罠があります。

その一つが中毒です。

罠を知れば、罠にかからなくなります。


タバコによるニコチン中毒。

タバコを覚えると、生涯で500万円以上をタバコ代に支払うことになります。

その他にタバコという無駄なルーティンが増えることになります。

台風のときでさえタバコがなければタバコを買うために出かける必要があります。


アルコール中毒

お酒を覚えることで人生を台無しにしてしまうリスクがあります。

酔っ払ってひき逃げ事故を起こした芸能人がいました。

人生を台無しにしてしまうリスクがあります。

お酒を飲むために子供を車に乗せて、熱中症で殺してしまった人もいます。


ギャンブル中毒

パチンコ、競馬などの期待値マイナスのギャンブルにハマった人間は貧困へ一直線です。

パチンコは還元率80%

競馬は還元率75%

宝くじは50%です。

宝くじで1億円当てるには2億円が必要です。


砂糖中毒

コーラや炭酸飲料は異常な量の砂糖が入っています。

これらを取りすぎると判断力、集中力にマイナスの効果があります。


高カロリー中毒

飲食店は高カロリーな食事を取り揃えています。

低カロリーなものは儲からないのです。

人間は常に飢えてきたのでカロリーを無条件に欲しています。

現代においてその欲望のままに生きると肥満へ一直線です。

これを阻止するには計測することです。

体重を測ってください。

体重がいま健全な摂取カロリーを超えていないかを教えてくれます。


恋愛中毒

恋愛中は脳内で快感物質が出るそうです。

だから常に恋愛状態でないと辛いという場合、その心理に漬けこまれてお金を失うことになります。

「家族が入院してお金が必要」といわれてもお金を出してはいけません。


















2020年9月7日月曜日

パチンコは期待値マイナス。

期待値で考える。

最近、期待値という言葉を耳にします。

期待値とはもらえる金額ともらえる確率を掛けたものです。

80%の確率で1万円もらえるなら期待値は8000円です。

いつもお金に困っている人が10万円儲かる話があると言ってきた場合、もらえる確率が極めて低いので10万円✕0で期待値は0円ということになります。

マルチ商法などで楽に大金が手に入るということで勧誘を受けることがあるかもしれませんが、マルチをやった人で実際にどれくらいの人がそこまで稼げるのかを考えれば期待値が低いということに気がつくと思います。

ごく一部の人だけが儲かり、他の人はみんな損をするのがマルチなのです。

あなたが勧誘されたときには、あなたの知り合いはみんな勧誘されたあとなので、あなたが誰かを勧誘できることありません。


パチンコの期待値は80%

パチンコの場合、店側のお客への還元率は80%程度なので、1万円を使った場合の期待値は8000円となります。つまりマイナスですね。

この計算ができる人はパチンコ屋に近づきません。

100万円を使えば、80万円になり、

200万円を使えば、160万円になることがわかているからです。


さらに、追加して言うと、パチンコの利益は実は警察官僚の懐に入っています。

パチンコの元締めの組織には警察官僚が天下りしているのです。

だからパチンコは違法賭博で摘発されません。


宝くじの還元率は50%

パチンコよりもっとひどいのが宝くじです。

こちらは経済産業省の官僚の利益になっています。

宝くじの還元率は50%程度です。

1億円を当てるためには、2億円分のくじを買わないとならない仕組みです。


パチンコなどの期待値マイナスのギャンブルにハマる人間はきちんと収支を付けていないと思います。


ある人が競艇場に行ったところ、高齢の人間のほうがホームレスと見分けがつかなくなっていくと言ってました。

つまり、ずっと搾取されているので、年齢が上がるに連れてどんどん貧しくなっていってるのです。


計測しよう。

気づかずに貧しくなっていくのは計測してないからです。

パチンコをやるならいくら使っていくら入ってきてるのかをきちんと把握しましょう。

そうすれば儲からないということに気がつくでしょう。










2020年9月6日日曜日

コバエにめんつゆトラップは効くのか?

 コバエが発生して困ってませんか?

今年はコバエに悩まされました。

対策として「発生源を断つ」ということが重要です。

流しのあたりに生ゴミがあるとそこが発生源になることが多いです。

また、ゴミを捨てずに溜めておくとそこが発生源になります。

発生源の近くではコバエの密度が高いのですぐわかります。

私はもちろんその対策はしたのですが1,2匹が飛んでいて、根絶できずにいました。

以前、コバエホイホイという商品を買いました。これはみかんくらいの大きさのものでおいておくとコバエが取れるというものでしたが1匹もかかりませんでした。

コバエにも種類があるとのことで、うちに出ているのとは合わないのかと思いました。

そこで60回分の小さいコバエのスプレーを買いました。

それは少しは効果があるように見えましたが根絶できませんでした。

そこでめんつゆトラップを試しました。

作り方はネットでググればすぐわかります。

適当な入れ物にめんつゆを入れ、水を入れ、洗剤を数滴垂らすというものです。

これが効果てきめん。

うちに出ていたのはノミバエというやつだと思います。

数日で10匹以上が溺れ死にしてました。

ノミバエにはめんつゆトラップは有効です。

ぜひお試しあれ。





















2020年8月16日日曜日

データベースに発行されたSQLのログを取得する方法

SQL serverの場合。

下記のSQLにて発行されたSQLのログを取得することができます。

SELECT last_execution_time,st.text
FROM   sys.dm_exec_query_stats qs
CROSS APPLY sys.dm_exec_sql_text(qs.sql_handle) st
WHERE  last_execution_time >= '2020/08/01 10:30:00'
ORDER BY last_execution_time

ある画面の登録ボタンを押したときにどのテーブルに対して処理をしているのかを調べたい場合、
last_execution_timeの範囲を絞って、ボタン押下前の時点で1件も結果が取得できないことを確認します。
その後、登録ボタンを押して、上記のSQLを実行すると、そのボタン押下時にアクセスするテーブルをもれなく洗い出すことができます。

このSQLはSQL server向けですが、それぞれのDBに似たようなものがあると思います。



2020年7月8日水曜日

ピョコタン動画を見てわかったピョコタンの秘密

ピョコタンというYoutuberがいます。

私が初めて見たピョコタンの動画は「漫画家はあきらめろ」というものです。
5分程度の動画です。

動画では一切競争することなく18歳で漫画家デビューした方法が語られていました。
まず漫画が一切載っていない雑誌の編集部へ行き、編集者と仲良くなり1つのカットから仕事をもらうということです。

それから間違い探しのカット、1ページ分の漫画というふうに仕事を増やしていくということでした。

私も漫画家になりたいと思うことがありました。
漫画家になるには漫画賞に応募して賞を取るしかないと思っていたのでこのピョコタンの戦略的な行動は驚きました。

このピョコタンですが、楽しいを最優先に行動するという優先順位を持っています。
1.自分が楽しい
2.自分のまわりの人が楽しい
3.お金

この優先順位だそうです。

これも確かに納得感があります。
ピョコタンの周りのニコ生配信者はギャラにつられてニコニコ動画のイベントに参加するそうですが、ひな壇芸人のように大勢いる中にいても時間の無駄ということで、こういう仕事はギャラが良くてもしないということです。

そのかわり自分が興味あるVRのイベントに行ってその様子を動画にしてYoutubeにアップしたほうがインパクトある仕事ができるという考えです。

実際にピョコタンは社会に対してなかなかインパクトある仕事をしていると思います。
DMMの会長のかめっちとも知り合いですし、元カプコンの岡本吉起さんとも知り合いです。

私にはそんな人脈ありません。

またピョコタンの弟は東大に入ってお金が勿体ないからと半年で退学したそうです。
在学中にプログラミングで稼げるようになって今は一切仕事をしないで不労所得だけで暮らしているそうです。

さて、今回、私がピョコタンの秘密と銘打って伝えたいことはピョコタンの母親の教育方針です。

褒めることで自己評価が高くなる

ピョコタンの母親は天才を育てようということを意識していたそうです。
何をしても褒めたそうです。
例えばおしっこをしても「ちゃんとおしっこできて偉いねー」と褒めたそうです。

私はこの圧倒的な承認こそが自分に対する高い評価をもつ根源になっていると思うのです。

私は、ポールという人の「手取り17万円の勤め人が僕ちゃん天才と言い始めたら年2400
稼げた超成功法則」という本を読んだのですが、そこにも似たことが書いてあったんですよ!

ポールという人の父親や実家から10分程度のところに住んでいるのですが、ポールさんが帰ると「俺の大好きなポールが帰ってきた。俺はポールが大好きなんだよ」と100回くらい言いに来るそうです。

そのためポールさんは事業で失敗しても見捨てられることはないという確固たる自信を持っているそうです。

高みを意識させることで普段からそこを目指すようになる

またピョコタンの母親はピョコタンを東大に入らせようとしていたそうです。
たまにピョコタンが「下手したら東大に入って弁護士になってたかもしれない」というような事を言ってたことがあります。

実際に弟が東大にはいってるわけですから、母親の刷り込みが功を奏したと言えるでしょう。

私の場合、母親が「うちはお金がないから国立大学に入ってね。国立大学は学費が安いから」と幼稚園の頃から言われました。
幼稚園生の私は「国立大学の学費って100円くらいなの?」と質問して「さすがに100円より高い」と言われた記憶があります。

実際に私も茨城大学という国立大学に入ったんですよ。

これも母親の刷り込みによる影響が大きいと思います。

どうせ国立大学に入ろうとしていなくても受験することになるのですから、高い目標を持っているに越したことはないと思います。

まとめ

さてまとめです。

承認と高い目標設定。

この2つによって幸福度が高い子供を生むことができます。




























2020年7月2日木曜日

令和の生き残り戦略 〇〇してる時間が長いと収入が減る。

営業職なら契約獲得のために作業している時間が仕事をしている時間という感覚があるようです。

そのため売上の定例報告などの時間は無駄な時間なんですね。

そう。
ズバリ会議してる時間です。

会議すればするほど売上が下がり、自分の給料も下がるという感覚があるのです。
会議はいらないから早く仕事させてくれと感じているのです。

普通のサラリーマンだと余りそうではないと思います。
会議してる時間はきちんと仕事してるという認識でしょう。

楽しく参加してる会議ならまだしも、退屈なルーティンになっている会議は癌みたいなものです。

ITエンジニアでも成果に対して責任があるリーダーは会議を足かせに感じてます。

以前仕事をしていたプロジェクトのリーダーが言ってました。
進捗会議でスケジュール通り進んでいるのかを聞かれるそうなのですが、「この会議がなければ進むのに!」と言いたくて仕方ないとのことです。

これ目からウロコの発想ですよね?

会議してる時間が長くなれば長くなるほど、売上が下がり、自分の収入が減る。


ITエンジニアの生き残り戦略。バグの記録は資産だ。



あるシステム会社で過去の開発で発生したバグの集計と分析を担当した人がいたそうです。

結果としてその人はバグに詳しくなりました。
どうしても原因がわからないバグで炎上しそうになったときにその人が呼ばれるようになったのです。

ITエンジニアは一人前になるのに10年かかると言われます。
これあながち間違いではありません。
5年目くらいのエンジニアでは対応できないトラブルというのに必ず遭遇します。

通常は優秀な人と初学者レベルの人の混在チーム構成になっています。
それは難易度が低い機能を初学者が担当して、不具合が出た場合の対応をベテランが対応する構造にするためです。

初学者だけのチームでは10年経っても機能は完成しません。

初学者とベテランを分けるのがバグの経験なのです。

長い年月の中でいくつものトラブル対応をしていくことによってエンジニアとしての実力が向上するのです。

会社によってはバグの記録を資産としてアーカイブしています。
これにより経験が浅い人間でも高い生産性を発揮することができるのです。

先人の失敗をスキップできるのですから当然です。

ここでまとめです。

バグをだしたら、その記録を取っておくこと。
なぜそういうバグが発生したのかを分析して、知識として蓄積すること。






















2020年6月30日火曜日

広津留すみれさんの超・独学術

広津留すみれさんという人がいます。
この人はハーバード大学を主席で卒業した人です。
ハーバードと言われてもピンとこない人も多いでしょう。
東大が世界の大学ランキングで40位程度ですが、ハーバードは5位程度です。
東大よりも上なんですよ。

広津留さんがなぜハーバードに入学することができたのか。
そのヒントがこの本にありました。

広津留さんは音楽のコンテストで入賞してコンサートツアーに参加する事になったそうです。
そのときに演奏しながら世界中を周りました。
そこでハーバードのオープンキャンパスに参加したそうです。
このときにハーバードの雰囲気に触れたことがきっかけだそうです。

苫米地英人博士の立ち読みしなさいという本には「求めれば手に入る」ということが書かれています。
脳は省エネをするので、目に映る通りには処理してないそうです。
スキップしてるそうです。
だからあるのに気づかないという状態になります。

黄色いバスを探せと言われて街を歩くとたくさん黄色いバスが見つかります。
それは黄色いバスが増えたわけではありません。
現実世界は変わらないけど意識したことによって黄色いバスが見つかるようになるのです。

広津留さんはハーバードに触れることで、ハーバードを意識して生活することになったのだと思います。

これを応用して、東大を目指すなら、実際に東大に行ってみて東大の空気を潜在式に刷り込むと良いでしょう。










2020年6月18日木曜日

戦略的に生きることを選択する

我々は戦略的に生きたほうが良い。

意外ですが戦略的に生きてない人も多いと思います。

例えば進学について、自分の偏差値から自動的に進学先を選ぶのであればそれは戦略的にな思考のクセがついてないと言えるでしょう。

まず自分で決めるという自決思考。
その結果が自分に返ってくるという自責思考ができてないという人がいると思います。

誰かに言われるままで、自分で考えないのならそれは戦略的に生きているとは言えません。

就職を決めるときは流石に自分の意志で選択する必要があると思います。
しかし、企業から勧誘のDMが来て、じゃ受けてみるかと受けて、受かったから入社したというのでは主体的に選択してると言えません。

自分で決断する習慣をつけるのに一番いいのがボードゲームです。
どの手にするかを各プレイヤーが自分で決めなければなりません。

お母さんの言う通りにプレイするというのが通用しないんですね。

例えば家族で人狼をしたとします。
お母さんが占い師だというので信じたら、実は人狼だったという経験をするのは子供にとって非常に良いことだと思います。

お母さんですら信用できないという事実。

自分が最後の砦で自分できちんとチェックして、自分で決めるしかないという事がわかるというのが大事なんです。

さて就職において何を重視しますか?

私は、一部上場企業に就職するという目標で就職しました。

一部上場企業って本当に良いんです。
寮に入っていたのですが、寮費は3000円でした。
それに電気代、ガス代、水道代、駐車場代が全部コミコミでししたので、年間250万円貯金できました。

だから他の人と話して「月々の支払いがある」と聞くと、何を払っているのか理解できませんでした。

振り込まれた給料がほぼ全て自分で自由に使えるお金という感じでしたので。

戦略的に生きるというのはこういうことです。

この場合の戦略は「一部上場企業に就職する」という戦略ですね。

もし今私が過去の自分にアドバイスができるなら、「成長業界に就職する」という戦略を教えたいです。

私が就職した会社は一部上場企業でしたが、業界的には成長業界ではありませんでした。

コモデティ業界といって、昔から存在するビジネスでは儲けが少ないのです。

新しいビジネスというは必要なのに、いまは殆どない状態なので、需要が大きいのです。

例えば過去10年で考えればスマホ業界以外で働くということは損だと言えるでしょう。

あらゆる業界がスマホに奪われた10年と言っても過言ではありません。

音楽プレーヤー、レコーダー、カーナビ、TV、広告。

これらの業界はただただ減っていく売上を見るだけの10年だったわけです。

まとめましょう。

自分が自分で決める人生を送っているかをまず確認しましょう。
本当にハワイに行きたいですか?
みんながハワイがいいというから引きづられてるだけじゃないですか?
自分で決めるのは最初の一歩です。
次に、戦略的に生きましょう。
どういう仕事が得なのでしょうか?
年収で決めるというのも一つの戦略でしょう。
働いている人にあってみて魅力的な人が多いから選ぶというのもいいでしょう。
幸福になるための作戦を立てるのです。
















2020年6月15日月曜日

30歳未経験のITエンジニア戦略


フリーランスでエンジニアをやってます。

30歳の未経験でITエンジニアを目指してる人はいるでしょうか?

私は茨城大学という国立大学を卒業して一部上場企業に就職して30歳のときにJavaプログラマに転職しました。

つまり実際に30歳の未経験でITエンジニアに転職成功したものです。


30歳未経験でもITエンジニアになれる
私は実際にできたので、これを見ている人でも30歳で未経験でITエンジニアになることは可能だと思います。

参考のために私がどのような経緯でITエンジニアになったのかを説明したいと思います。
私は求人情報で未経験でOKのITの求人を見つけ応募しました。
年齢は30歳くらいまでの条件だったのでギリギリだと思いました。

そこの条件は数ヶ月研修があるということで、ただしその間は給料はないとのことでした。
研修は週2回で、それ以外はバイトなりして生活費は自分で稼ぐようにとのことでした。

渡された参考書は「やさしいJava2」と「SQLリファレンス」と「はじめてのJSP&サーブレット」でした。

そこでかんたんなプログラミングの基礎を習い、ある現場に入りました。
現場というのは他の会社です。案件を持っている会社で人を探しているところにつっこまれるわけです。
その現場に入るためには技術面談を受けることになります。
技術面談の練習などもやりました。

技術面談では研修の内容をプロジェクトに見立てて、3ヶ月ほどの実務経験があるというふうにしてました。

技術面談で聞かれた内容は以下の様なことだと思います。
・このプロジェクトはどのようなプロジェクトか?
・どのようなことを担当したのか?
・ソースを書く上で意識していることは?
・テストケースはどのように作成するのか?
・何行くらいのSQLを書いたことがあるか?
・チームは何人ぐらいか?

これらの質問に対する回答例も載せておきます。
・建築事業者向けの人員配置のシステムの開発プロジェクトです。
・機能単位の担当となっており、画面とその裏のロジックを担当しました。
・適切な名前にすること、コメントをつけて理解しやすくすることを意識しました。
・敷居値周辺のケースを意識し、作成しました。
・50行程度のSQLを書いたことがあります。
・開発チームは7名でした。

同期の女子と一緒に面談を受けたときに、その女子は「何行くらいのSQLを書いたことがあるか?」という質問に「1行です。」と答えて、その瞬間に面接をしている人が怪訝な顔をしたのを覚えています。

実務のソースは研修のソースとまるで違う
やがて面談を繰り返す中で一つの現場の着任することができました。
ここがエンジニアになれるかの試練の一つと言えるでしょう。
初めての現場のソースをみて驚愕します。
何を書いているのか全くわからないのです。
Javaはインスタンスを作成するとそのインスタンスのメソッドが使えるようになります。
Member member = new Member(”taro”);
member.getName();
という感じです。

ところが実務のソースはこのような感じでした。
Member member = new Member(”taro”);
member.getName().length();

memberオブジェクトからgetName()メソッドで名前を取得するところまでわかるのですが、それにさらにメソッドが付いてるというのに混乱しました。

このサンプルは単純化していますが、実務のソースでは初学者にとっては難解なのです。
member.getName()
この部分は、memberオブジェクトからgetName()メソッドで名前を取得するということなので、”taro”に置き換えることができます。
すると
member.getName().length();

”taro”.length();
のことになりますので結果は4ということになります。

ITエンジニアになれない人たち
仮にITエンジニアになったとしてもITエンジニアという道は決して平坦ではありません。
リーマンショックのときITの案件が一気に減りました。
このとき、社内待機になる社員が多く、多くの社員がITエンジニアを諦めてやめていきました。
ITエンジニアの中にも使える使えないのレッテル貼りがあり、使えないと判断された人に仕事はありません。
実際にある大企業のリーダーにこう言われました。

「うちにショムニみたいな部署があるんだよ。」
「そこの人は私と同じ給料もらってるのに、電球の交換とかコピー用紙の補充みたいなことだけやってるんだよ。」

本当はそういう人間はIT企業では存在意義がないので首にしたいところですが、大企業ではそれができないので雑務をさせているわけです。

ITは決して楽園ではなくITエンジニアとして一人前になるためには数多くの試練があります。
それを乗り越えるのにはどうしたらいいのでしょうか?

良いセルフイメージを持て
30歳未経験でITエンジニアを目指す人というのはまずまちがいなく優秀でないと思います。
優秀な人ならその頃には確固たる実績を持っていてもおかしくない頃です。

その根底にあるのは低い自己イメージだと思います。
「自分なんて大したものではない」
そういう自己イメージを持っていては絶対成功できないと思います。

失敗したときに、「やっぱり最初から無理だったんだ」と思ってしまいます。
そうではないのです。
本当はあと一歩進んでいれば、成功にたどり着けたのです。

なんとしても成功させるという執念のようなものが必要です。
そのために自分は絶対にできるというセルフイメージを持つことが重要です。

日本の学校教育は、工場労働者を作るための教育です。
そのため「お前はその他大勢の一人に過ぎない」というイメージを植え付けてきます。
そして言われたことを忠実に実行するだけの人間を育てるのです。

自分はその他大勢のうちの一人に過ぎないという洗脳を解いて、自分はもっと大したものなんだと自分に自尊心を持ってください。

そうすれば道は開けるでしょう。




















2020年6月14日日曜日

人生戦略

ルール01.原則に従う。
原則とは心の中にある指針の事です。
どうすればよいか悩んだときに「どうすればいい?」と問いかければ答えがわかるのです。
具体例をあげます。
例えば3歳の子供を殺したら5000万円貰えるとします。
しかも特殊な方法を使って逮捕されないとします。
あなたはやりますか?
これでやると答えた人は死んだほうがいいです。
これは「正義」という原則に反しています。
これは誰でもわかることです。
これがわからないなら人間ではありません。
しかしたまにこれがわからない人が出てくるのです。
原則には他に、「誠実」「思いやり」「愛」などがあります。
これらに背いてはいけません。

ルール02.数値化された目標をもつ。
聖書に「求めよさらば与えられん。」という言葉があります。
求めているから手に入るのです。
カラーバス効果というものがあります。
これは黄色いバスを探せと言われて街を歩くと黄色いバスが次々と見つかるというものです。
脳はカロリー消費が多いため、すぐ省エネしようとします。
目にうつっているけど実は見てないのです。
本当に見えてるものをそのまま処理するのでなく、重要でないならスキップしてしまうのです。
だから普段から黄色いバスがあるけど見えてないのです。しかし、探せば見つかるのです。よく映画などでピンチに陥ったときに「諦めるな。きっとなにか方法があるはずだ!」と言いますが、それは本当です。
そしてこれがみんながハマりやすい罠ですが、目的を数値化しないといけません。
数値化しないと、今のままでいいのかダメなのかを判断することができません。
改善点があるのかないのかその測定のために数値化は重要です。

ルール03.良い環境に身を置く。
広津留すみれという人がいます。
この人はなんとハーバード大学を主席で卒業した人です。
ハーバード大学と言われてもピンとこないと思いますが、世界で6位の大学です。
東大が40位くらいなので、東大よりめっちゃ頭いいわけです。
ハーバード大学の卒業生の年収は3000万円とか行くらしいです。
このハーバードで主席で卒業ってものすごいじゃないですか。
広津留すみれさんがなぜハーバードに行くことにしたのかというとハーバードのオープンキャンパスに参加して実際にハーバードに触れたことがきっかけだそうです。
ハーバードに触れなければ、そもそもハーバードを目指すこともできないと思います。
Youtuberでセイキンという人がいます。
この人は日本一のYoutuberのヒカキンのお兄さんです。
私達はヒカキンがYoutubeで成功したのには、なにか特別な秘訣やノウハウがあって自分の世界とつながっているように見えないと思います。
ところがセイキンから見れば、弟が実際に大金を稼いでいるのを見てるわけですから自分でもできると感じる事ができると思います。
自分に刺激を与えてくる環境、自分でもできるということを感じさせてくれる環境に身を置くことがとても重要なのです。


























2020年6月11日木曜日

孫正義に学ぶ成功法則

孫正義はなぜ成功したのか?
それを端的にまとめている人っていますか?

孫正義に関する本などたくさん出ていると思いますが、あれを読んで何かつかめるのかと思います。

本当に大事な真理ってシンプルで一度聴いたら絶対に忘れないものだと思います。

私が考える孫正義の成功の秘訣は「時代を先取りした」ことだと思います。

インターネットが広まる前、誰もポータルサイトが何なのか理解していないときにYahooを買収してるわけです。

みんながインターネットを使うようになる未来が見えていたということです。

同様のことを携帯電話でやってます。
家電が主流のときに、将来は一人が1台ずつ携帯電話を持つようになることが見えたので携帯会社を買収したわけです。

そして同じことをスマホでもやってます。
ガラケーからスマートフォンの時代になることが分かったのでAppleと契約してiphoneの販売権を獲得したわけです。

今は当たり前のように過ごしてるが、実は不便なことに気づき、近い将来こうなるということが見えれば、そこに儲けのチャンスがあるのです。

まとめ
近い未来を予測する。


追記
孫正義は大学在学中に、電子辞書を発明して5000万円を獲得しています。
この時、孫正義は自分で電子辞書を作ってません。
大学の教授に作ってもらったのです。
報酬はできたもんを企業に売りに行って売れたら払うという約束をしてました。
つまり自分で習得するのでなく、他人の知識を使っているのです。
ネットに詳しい会社や携帯の知識を持っている会社をそのまま丸ごと買ってしまうことで成功へのスピードが速くなっているのです。

追記のまとめ
他者の知識を利用する。












2020年6月時点で最も勉強になったこと。トレトレチャンネルの「【無知は人を傲慢にする】接客業で人の痛みを学べ!」

トレトレチャンネルというYoutuberがいます。
簡易アニメーションで寸劇のような5分程度の動画を作っている人です。

この人の「無知はヒトを傲慢にする」という動画が2020年6月時点では一番勉強になりました。

コンビニの店員の視点から見たお客さんを描いています。
具体的なお客さんの言動が描かれていて、その傲慢さ、無神経さがめちゃくちゃリアルに描かれています。

「お箸入れますか?」
「当たり前だろ。バカ。」

「あのマイセンというたばこはおいてないんですけど。」
「マイセンと言ったら、それだよ。メビウス。お前そんなことも知らないのか?」

それに対して店長はいいます。


はじめの一歩を最初から読んできた人に、一歩が弱かったかと聞いたら、弱いとこたる人はいないだろう。
それは一歩がどのようにボクシング人生を歩んできたかをみんな知ってるからだ。

格闘技をやったものにしかパンチの痛さや怖さはわからない。

人の苦労を知らない人間は、簡単にバカだ弱いだと傷つくことが平気で言える。

普通の人はコンビニができたとしても何も感じないだろう。
しかしコンビニを経営したことがある人や、コンビニで働いたことがある人はいろいろと思うことがあるだろう。

自分が嫌な思いをしたら、同じことをほかの人にできないはずだ。

「無知は人を傲慢にする」というがその人の苦労を知らないから傲慢になってしまうんだ。

大谷君が痛みを知ったということは成長したということなんだよ。


↓こちらが本編です。ぜひご覧あれ。

2020年6月10日水曜日

コンサルタントの問題解決思考

コンサルタントは会社のお医者さんのような存在です。
仕事がうまくいかない会社を調べて、問題点を解決するのです。

なぜ本業の人たちが気づかない問題を外部の人間が解決できるのか不思議でした。

そこでコンサルタントに関する本を読みました。
・コンサル一年目が学ぶこと
・コンサルを超える問題解決と価値創造の全技法
・世界No1コンサルティングファームが教える成長のルール
・コンサルティングの基本
・戦略思考トレーニング
・戦略思考トレーニング2
・戦略思考トレーニング3

そこで学んだ知恵のエッセンスをここに簡潔にまとめたいと思います。

仮説思考

すべてを調べていたら時間が足りません。
まず仮説を立てて、その仮説を芯にして事実を浮き彫りにする考え方です。

抽象化思考

抽象化というのは余計なものを取り去り、エッセンスだけにすることです。
余計な情報が多いと、脳の回路がパンクして思考する力がなくなってしまいます。
そこで大事な要素だけに絞るのです。
達人は抽象度を自由自裁にコントロールできます。
例えば、イチゴを抽象度を上げると果物になります。
更に抽象度を上げると食べ物になります。
食べ物になるとラーメンとかそばとかも含まれるようになりますよね。
イチゴをイチゴとして考えるよりも食べ物として考えたほうが余計な詳細が消えて、考えがはかどることがあるのです。
飲食店の売り上げが上がらないときに、お昼の日替わりランチの付け合わせをどうするかということは具体的な内容ですが、抽象度をあげれば商品の改善ととらえることが出来ます。その結果、本当に重要なことは商品力ではなく、商品を知ってもらう宣伝ができてないことだったということに気づくことが出来るわけです。

エッセンシャル思考

8:2の法則というものがあります。
本当に重要なものは2割だけという法則です。
のこりの8割はほとんど価値がないのです。
エッセンシャル思考というのはこの重要な2割だけをやろうという考えです。
例えば、Youtubeをやるとして、どのような動画にするかという企画がこれに当たるのではないでしょうか?そこさえきちんとした物であれば実際の撮影は外注してしまっても利益が出るのです。
実際にTV局ではキー局と呼ばれる会社と、制作会社に分かれています。
どんな番組を作るかをキー局が決めて、実際の撮影を制作会社がしています。
キー局の社員は平均年収が1000万円を超えていますが、制作会社の平均年収は500万円に届きません。
この収入の差は重要なことやっているのかどうかの差なのです。


クリティカルシンキング

「みんながそう言っています。」と言われて「そうなんだ。」と納得してしまうのではいけません。「みんなって誰の事ですか?」と疑問を持つ必要があります。
クリティカルシンキングとは、批判的に考えるということです。
本当のところはどうなのか、を突き詰めることで今まで誰も気づかなかった無駄や、あるいは利益の源泉に気づくことが出来るのです。



ゼロ秒思考

これはゼロ秒思考というマッキンゼーの赤羽雄二さんの考えです。
A4の紙を用意して横置きし、タイトルを決めます。
例えば「年収を最大限にあげる最も良い方法はなにか?」とします。
次にタイマーで1分を計ります。
その制限時間の中で思いつくままに箇条書きで答えを書いていきます。
1行30文字程度で4から6行程度を書くのが限界だそうです。
慣れていない人は3行もかけないと思います。
このゼロ秒思考を習慣化して1日10枚、10分かけて実践すればかなり成果が出るそうです。
























2020年6月5日金曜日

零というホラーゲームから学んだこと。

昔、囲炉裏というニコニコ動画のゲーム実況者がいました。
この人が「零」というゲームの実況動画をアップしてました。

そのゲームは幽霊を封じるカメラで霊を撮影して退治するというゲームでした。
そのゲームに目が見えない幽霊の敵が出てきます。
この敵は必ずダメージを受けないと倒せないんですよ。

私はこのゲームを遊んだことがあって、実際にダメージを受けないで倒せたことはないです。

囲炉裏さんも私と同じようにダメージを受けてその敵を倒してました。
ところが「この敵の攻略法がわかったので試してみます。」といいました。

それを聞いたとき、「えー無理だろ」と思いました。
結論から言うと、囲炉裏さんはノーダメージでその敵を倒してました。

実はその敵には攻略法があったのです。
その敵は目が見えないので歩いていればこちらの位置が分からないのでした。
走ると足音でこちらの位置を察知して反撃してくるのです。

普通のプレイヤーは敵に攻撃をした後、走って逃げようとします。
そこで我慢して走らないのが正解だったのです。

ムリに思えたことが、正しいやり方を行えばあっさりと実現できる。
この現象を目にしたことが印象に残っています。

ゲームはうまい人とそうでない人がいて、ある人がうまくできたとしても、他の人が再現できるとは限らないと思います。
しかし、他の人でも再現できることもあるわけです。

まとめます。

無理に思えることでも、正しい方法でやれば再現できる。







3歳から4歳の時に、家事を手伝っていた子供は成功する


結論から言います。
3歳から4歳の時に、家事を手伝っていた子供は大人になってからの人生の成功度が高いそうです。

この成功度とは収入、人間関係の充実度をひっくるめたものです。
お金があればいいという単純なものでなくて、本当に幸せになっているということです。

これは、自分が果たさなければならない役割を持っているという点がポイントです。
その達成のためにほかの家族に協力をしてもらう必要がありますよね。
掃除機をかけるならちょっとどいてもらう必要があるわけです。
靴磨きをしようとして道具の場所がわからなければ聞かなくてはならない。

目的を達成するために対人コミュニケーション能力を使わなければならないわけです。

人間は社会的な生き物なので、社会で成功するためには良好な人間関係を築けるかがポイントになるのです。

3歳から4歳の間に家事をやらせることがそのあと押しになるのです。


その時期を超えているなら、なるべく若い時から人と交わるアルバイトがいいそうです。
アルバイトはお金をもらうために複雑な人間関係の中でうまくやっていかなければならなりません。

その経験を通して、コミュニケーション力が磨かれるのです。

結果として人生が成功するわけです。

まとめです。

幸福の鍵はコミュニケーション力です。
豊かな人間関係が幸福の源です。
そのために3歳から4歳に家事をやらせる。
なるべく若い時からアルバイトをさせる。

2020年6月4日木曜日

立花孝志に学ぶ「NHKをぶっ壊す」戦略。

まこなり社長というYoutuberがいます。
結構いい内容の話をしています。
ところが、彼の動画一覧を見てみると視聴済みの動画の内容が一切思い出せないんですよ。
すでに観ているはずなのに!

同様に鴨頭嘉人というYoutuberもいます。
この人も相当いい動画を出しているのですが、内容を思い出そうとすると思い出せません。

それに比べて立花孝志は少なくとも「NHKをぶっ壊す」という一文だけは絶対忘れれることがないレベルで叩きこむことに成功したわけです。

人間はもともとめちゃくちゃ忘れやすい生き物です。
1日経過した時点で75%は忘れてしまうとのこと。

学んだことを定着させるコツは長期記憶にすることです。

記憶には2つの種類があります。
短期記憶と長期記憶です。

脳は不要な情報は忘れるようになっているのです。
今日の14時からのミーティングが第2会議室だったのか第3会議室だったのかというようなことは、ミーテイングが終わったらいらない情報です。
こういう情報はすぐ忘れるようにできています。

それに対して家に帰るまでに道のりは忘れたら困るので長期記憶として保管されるです。

長期記憶にするコツは1週間に3回思い出すことだそうです。

それともう一つはアウトプットすること。
自分の言葉で再言語化して友人に話す。
あるいはツイッターでに投稿する。
ブログにまとめる。

こうしたことで記憶に残るのです。

人に説明できないならそれは本当に理解したと言えません。


まとめです。

繰り返しによって長期記憶になる。
繰り返しによって身に着く。
アウトプットすることで身に着く。
1週間に3回たたきこむことで身に着く。








自律的に行動する社員の育てるたった一言。

中小企業の弱点は採用、教育、広告だそうです。
優秀な学生は有名企業に行ってしまうため、中小には碌な人間が来ないのです。

そこそこの人材を雇っても、優秀にな人間に生まれ変わらせることができれば儲けも野田と思いませんか?

錬金術と言っても過言じゃないです。

指示待ち人間という言葉がありますが、これからの時代はこれじゃダメです。
そもそも中小なんて碌な人間がいないわけで、いい指示を出せる人間がいません。

自分の頭で考えて自律的に行動する人間。
こういう人間を育てる秘策があります。

それは「次は何をしたらいいですか?」と聞いてきたときに「何をすればいいと思う?」と逆に質問することです。

これにより従業員の思考のスイッチが入ります。
何も考えず、鳥のひなのように口を開けてエサが入れられるのを待っていた状態の従業員が、何をすればベストなのかを考えるようになるんです。
「今はこれをやってる場合じゃないよな?」
「あれは今出なくていいよな。」
「これは今日中に連絡しておかないとダメだ」
という感じです。

従業員が社長と同じ思考で動くようになれば売り上げは嫌でも上がります。

この考えて躍進している企業が未来工業です。
未来工業は「常に考える」というプレートが貼ってあって、上司に相談すると怒られる層です。
自分で考えて自分で行動しろと言われるわけです。

まとめ
自律的社員を育てるためには、「次は何をすればいいと思う?」と質問する。




2020年6月3日水曜日

ハイパワーマーケティングに学ぶ令和の生き残り戦略

ハイパワーマーケティングという本があります。
マーケティングとは物が売れる仕組みを作ることです。
もっともよい方法は売らなくても勝手に売れていくことです。

例えば、高級ブランド商品は一切売り込まなくても欲しい人がたくさんいます。
信頼できるブランドというイメージを植え付けることに成功すれば勝手に売れていくのです。

自社だけの価値をアピールすることをUSPというそうです。
USPとはユニーク・セリング・プロポジションのことです。
独自の販売提案という意味です。

むかしすべてのビール会社は「うちのビールは純度がいい」という売り文句で販売していたそうです。

そんななか、シュリッツという会社は自分たちがビールを作る工程を公開しました。
どのような水を使っているのか?
どのようにビンを消毒しているか?
味をよくするためにどのような工夫をしているか?

これにより他社と差別化して10社ほどの競争を勝ち抜いて一位になったそうです。

最近、意識が高い人たちが「モノを売るな。ストーリーを売れ」と言いだしました。
これが全然ぴんと来ませんでした。
ストーリーなんか欲しくないでしょと思っていました。

重要なのは顧客に価値を提供するためにどのような熱意をもって取り組んでいるかとか、どんな工夫をしてるのかなど「その商品が良いものであることの根拠になること」を示すことだと思います。

まとめです。

他者と異なるアピールをしなければならない。
商品が信頼できることを裏付けるような熱意や工夫をアピールすること。


















任天堂に学ぶヒット作の作り方

美味しいお店にはお客が来るのかと言えばそうではありません。

宣伝して存在を知ってもらわなければ誰も来ないのです。

任天堂は商品を欠品させます。
これが意図的かどうかわかりませんが、買いたいけど買えないという時期があるわけです。

これに宣伝効果があります。

品薄で行列ができているということがニュースになれば、どれだけ広告費をかけるよりも効果があります。

まず単純に他者による評価の効果があるわけです。
任天堂のCMで「今度のマリオはすごい」というよりも、マリオが手に入らなくて行列ができているというニュースのほうが効果的なのです。

そして話題なるので人々に口コミ効果によって訴求することが出来ます。
電車内で「並んでリングフィットアドベンチャーを買った」と話す人がいたら、その隣にいる人が、さっそくネットで調べるわけです。
これだけの効果を出すために広告費を使ったらいくらになるかわかりません。

まとめです。

すぐ手に入るものより、手に入らないものを人は欲しがる。
だから、わざと制限して、手に入らない状況を作る。




2020年6月1日月曜日

ITエンジニアが教えるプログラミングのコツ

結論から言うと、新しい言葉を知ったらその意味を調べることです。

「あるメソッド屋のブログ」というブログがあります。
この中でアメリカのエンジニアのスピードがすごいという話が出てきます。
これは英語に対する理解の深さの差だと著者は指摘しています。
このブログの著者はマクロソフトの牛尾さんです。
英語は話せるのに、そのうえでわからない単語は英英辞典で調べてるそうです。
英英辞典というのは英語の単語を英語で解説してる辞典だそうです。
そういう特殊な辞書で調べて理解できる領域で差が出てくるわけです。

そこまでしてもやはりネイティブの持っている知識にはかなわないそうで、一つのライブラリを使うときにもアメリカ人エンジニアが瞬時に理解してしまうのに、英語が母国語でない自分は余計に時間がかかるということです。

Javaではクラスという言葉が出てきます。
Javaエンジニアの中でクラスという単語の意味を調べた人がどれだけいるでしょうか?
ほとんどいないと思いますよ。

何となくでみんなやってるわけです。
何となくでできるならいいじゃんと思うかもしれません。
しかしクラスとはどういうことかを調べている人と比べたら雲泥の差が付きます。

ちなみにクラス(Class)は「性質が似てるものを集めたもの」ということです。

「社会人クラス」とか「学生クラス」と言った場合、それぞれのクラスに特有の性質があるとおもいます。
この性質の差があるためクラスを分けてるわけです。

「社会人クラス」と「学生クラス」に共通する性質は何でしょうか?
どちらも名前を持ってると思います。

では「社会人クラス」と「学生クラス」に異なる性質は何でしょうか?
社会人クラスは収入というパラメータを持っていますが学生クラスにはありません。

というように性質が異なる部分がある場合、クラスを分けて処理してるわけです。

さて、まとめです。

プログラミングをしている中で、知らない言葉がでてきたらまず意味を調べる。
これだけでほかの人と差がつくでしょう。

キャッシュという言葉が出てきたとき、そのまま進んでしまってはいけません。
キャッシュというのは早くデータにアクセスできるようにデータベースから取ってきたデータをシステム内に保存しておくことだというところまで調べるのです。












2020年5月29日金曜日

玄米食にしてみました。

「たべる投資」という本の要約動画を見ました。

そこで「白米はカロリーはあるが栄養がない」ということを知りました。
味をよくするため、栄養を削ってしまっているということです。

白い炭水化物と言って白米やうどんなどは栄養がないということです。
白米を食べるけど不足している栄養があるので満足感がないため食べ過ぎて太ってしまうのです。

バランスが整っていれば食べ過ぎないのです。

アメリカに行くと太っている人ばかりのようです。
この人たちは食品メーカーの犠牲者ですね。

太りすぎている人たちはみな犠牲者なのです。

野菜に栄養があり、野菜ならどんなに食べても太りません。
そして栄養が足りているので適量を超えて食べ過ぎる羽目になりません。

白い炭水化物に対して茶色い炭水化物として玄米やライ麦パンがあるそうです。
これらは栄養をそぎ落としてないということです。

そこで玄米にしてみました。
玄米は食べる前に6時間ほど水につけておく必要があります。
これはそれほど面倒ではありません。

玄米だけだとちょっとパサパサしてるので白米に玄米を混ぜるようにしました。

体調がよくなったような気がします。

玄米は白米に比べるとちょっとだけ高めですが、試してみる価値があると思いますよ。

2020年5月28日木曜日

食べる投資

食べる投資という本があります。

人生には食べ物が大事ということです。

現代はカロリーはあるけど栄養がないという食べ物があるそうです。
そういうものを食べると、栄養がないので満足できず、更に食べて太ってしまいます。

白米やうどんのような白い炭水化物は、口当たりをよくするために栄養をそぎ落としているそうです。

玄米は茶色いので栄養があるそうです。

野菜や海藻、キノコなら基本的に体によいそうです。

また色と栄養には相関があり、栄養が取れているかを色で判断するという考えもあるそうです。

緑、黒、赤、橙などです。

今日は緑が足りないから緑の何かを食べようとか考えるとよいでしょう。

またフルーツは糖分が高いためよくないそうです。
フルーツは健康に良さそうに見えましたがこれは意外ですね。

あと高温で調理した物にはAGEという老化の原因になるということです。
一番いい調理法は「ゆでる」か「蒸す」だそうです。





2020年5月27日水曜日

教師や医師の子供が犯罪者になる理由

統計的根拠はありませんが教師や医師の子供が将来犯罪者になる傾向が高いと思います。

その原因はなんでしょうか?
結論から言います。

教師や医師は自分の子供に要求レベルが高いため、何をやっても否定するからです。

90点をとっても100点でないことを責めるみたいなことしてるから、子供は何をしても認められないという感覚を持つようになるのです。

そして自分はダメだという低い自己評価を持つようになります。

それが自分の以外の人にも同じように低い評価を持つようにつながります。

俺もどうしようもないけど、こいつらも同じように生きててもしょうがないような奴らだよな。

この心理が人を安易に犯罪に走らせるのです。

自分も大事だし、このすれ違った見ず知らずの人も大事。
こういう考えが大事なのです。


youtuberのピョコタンという人がいるのですが、この人は自己評価がめちゃ高いんです。
ゲームをクリアしただけなのに「はい。天才―。天才ですー。」と自分を誉めまくってます。
ピョコタンがなぜ自己評価が高いのか。
その理由を説明します。

母親がピョコタンの事をとにかく褒めまくって育てたんです。
おしっこをしただけで、「ちゃんとおしっこできて偉いねー」と褒めたと言ってました。

さて結論です。

基本的に子供は褒めて育てろ。
そうすれば自己評価が高く他人も尊重できる人間に育つ。

ただたまに豊田真由子のような奴になってしまうケースがあります。
「自分はえらい。他の奴はクソ。」という考えです。
こんな奴にならないように気を付けてください。







2020年5月11日月曜日

アップフロントの合唱について。(金を持ってる奴は金で支援するべき)

アップフロントという芸能事務所の所属タレントがコロナの自粛生活中も働いている人に感謝を込めて合唱する動画をYoutubeで公開したそうです。

大多数の人が感動したという感想を持ったようです。

アップフロントという事務所がつんくや森高千里、winkの相田翔子などのタレントが所属しているようです。

コロナウィルスによる自粛のためタレントの仕事が激減してるのでその間に自分たちでできることをしようということらしいです。

自分が得意なことで社会貢献するということは素晴らしいことです。

しかし、ちょっと違和感がありました。

つんくや森高千里は50代で十分な富裕層じゃないですか。
お金がない人が自分は歌手だから歌で支援するというのはわかります。

しかし、つんくや森高千里のようにお金を持っている人はお金を出して支援するべきじゃないかと思いました。

どういう風にお金を使えば本当に困っている人を助けることが出来るのか課題はあります。

しかし圧倒的なお金を持っているつんくや森高千里のような人が歌を歌って支援というのは、グロテスクな感じがします。

2020年4月17日金曜日

横浜市 保育士のコロナ感染の事実隠蔽を指示

横浜の保育園で保育士がコロナウィルスに感染していることがわかりました。
保育園は救援について横浜市に相談をしました。
その時横浜市の担当者は保育士が感染したという事実は保護者にはしゃべらないように隠蔽を指示しました。

保育園は横浜市のようなクズの意見を聞いてはいけないということがわかっていたので保護者にさっそく報告をしました。一つは保育士が感染したこと。もう一つは横浜市からこのことは保護者に黙っておくよう指示があったこと。

隠蔽指示をばらされた横浜市は窮地に立たされました。

横浜市はそれについて「隠蔽とは考えていない」などとキチガイのようなごまかしをしているそうです。

普通の人なら人の命を最優先するわけですから一刻も早くみんなに知らせようと考えるでしょう。

ところが公務員というのはバレないなら何やってもいいと考えています。
横浜市の担当者はまさか保育園が自分の隠蔽指示をバラされるとは思っていなかったのでしょう。

保育園の休園の手続きなどを面倒だと思い、何もしないでごまかそうと考えたのです。

園児たちの命なんか知ったこっちゃないというわけです。

これが公務員です。
性根が腐っています。
常に人を騙して自分が得することだけ考えているのです。

これが公務員なのです。








2020年4月14日火曜日

ホームラン級のバカ。安倍晋三。


中国の武漢市の封鎖が決定した翌日の2020年1月24日の安倍晋三。
世界中探してもこれ以上のバカはいないでしょう。

中国人の入国制限をするどころか、金に目がくらんで招き入れてるわけです。

いま日本でコロナウィルスが蔓延してるのはこのチンパンジーのせいです。
それなのになぜ政府は責任を取らない?
休業要請じゃねーんだよ。

政府の失態なのになぜ国民がしりぬぐいしなければならない?

阿部は死んで詫びろ。

3月半ばまで「何としてもオリンピックを開催したい」言っていた阿部。
本当にガチのキチガイです。

嫁もバカなら本人もバカ。
どうしようもないですね。

2020年2月9日日曜日

マインドフルネスとは何かを簡潔にまとめる。

マインドフルネスを正確にするのは難しいようです。
マインドフルネスの逆、マインドレスネスを理解すればマインドフルネスを理解できます。

マインドレスネスな状況というのは自然発生的な思考にとらわれている状態です。
心の中に勝手に浮かんでくる感情に翻弄されている状況です。
感情的になってブチ切れている上司はマインドレスネスな状態です。
自分は今ブチ切れていると気付いているならマインドフルネスです。

幽体離脱して自分を見ているな感覚で「今自分はいらいらしている」という認識が持てている状態がマインドフルネスなのです。

人間は多くの場合、自然発生的な思考に翻弄されている状態なんです。
まるで操り人形のように周囲の刺激により反射的にふりまわされてしまっているのです。

座ってぼーっとしている場合、マインドレスネスな状態になりやすいです。
逆に水泳をしているような場合はマインドレスネスではありません。
習字をしているときもマインドレスネスではありません。

なんらかの意思によって行動していればマインドレスネスな状態にならないのです。
自然発生的な思考や感情によって振り回されないのです。

これを最も簡単に行う方法が「観察すること」です。
自分の感覚や感情を観察してみましょう。

「自分は今イライラしてるな」とか自分がどう感じているかを観察していればマインドフルネスが状態になるのです。







2020年2月7日金曜日

2019年勉強になったことまとめ

2019年に最も勉強になったことはメンタリストDaigoさんが動画で言っていたことです。

「幸せな人が年収が上がる」

年収が上がるから幸せになるのではなく、幸せな人は元気があるので年収も上がっていくというわけです。

もらえるお金は我慢料ではありません。

価値を与えるとその対価として「ありがとう」の代わりにもらえるわけです。

だから困っている人を見つけてその人が喜ぶことをしてあげるというのが大事なのです。

困っている人を見つけるには自分がいっぱいいっぱいでは無理です。

自分が幸せだからこそ人を助けることが出来るわけです。

「幸せな人が年収が上がる」

これは勉強になりました。

では幸せになるにはどうしたらいいか?

幸せを突き詰めていくとそれは「社会をよくすること」です。

これは苫米地英人博士の本に書いてありました。

人間は社会的な生き物なので社会をよくしたいそうです。